本人于2023年底进入学院工作，签订3年劳动合同，尚在合同存续期。一直认真完成上级安排各项工作。从进入学院开始就时有发生拖欠工资行为，也考虑到回款缓慢，学院实际情况，所以一直都给与包容退让，只要最后发放。但无限包容退让换来的是4个月工资未发，3个月社保未交，近两万报销未给。多次反馈开始还给出承诺，一而再再而三的无法兑现。后来反馈直接无视，置之不理，不回复不给交代。工作目的是为了生活，但已被学院行为弄得无法正常支付生活开支，医疗药物也无法报销，没有基本保障。投诉实乃无奈之举，还望相关部门的各位领导帮忙核实解决以上问题。谢谢！