浏阳蓝思科技强留暑假工 逼自离

我是一名大二学生，八月份在长沙浏阳蓝思科技入职，因为厂里的内部人员推荐我们进来有2400百块钱的一个人推荐费，所以那个推荐人员推荐我和我的同学进来并让我们不说是暑假工，说是长期工。我反复询问他能否正常离职，他一直说提前7天辞职就好。我现在提前半个月申请，但主管不批离职，我询问另一名同为暑假工是否能正常离职的情况，被主管责备多管闲事。我在这里的时候，车间一个女同事被男同事调戏，我帮她出了头责备其对女生不要动手动脚，受到该男子威胁说下班要弄死我，这里的女主管责备我我多管闲事，还警告女同事让她注意一点不要搞得别人为你打架，那个女同事其实穿着正常就穿了短袖加长裤。随后主管介入此事那个男同事就没有动用暴力了。我现在想31号离职，因为学校要开学，蓝思规定的是提前报备就可以了，但主管现在针对我不让我辞职，想逼我和我的同学自离。车间领导并且威胁和我们关系好的两个长期工，不要告诉我们怎么离职，不然就要让他们混不下去。法律规定非正式工提出离职解除合同是合法的，但是主管强行留人逼我们自离，我想知道是否合法。我目前在浏阳蓝思科技六厂平检部上班，该当事女主管为六厂四楼平检部大主管。