时间：2019-03-20
涉及单位：津市市人社局
地区： 湖南省,常德市,
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士官服役16年 转业安置时津市市人社部门将工资定级为工勤五级
《湖南省机关事业单位入编核准通知单》已明确我的编制结构是-管理人员或参公管理人员，所在单位没有专业技术岗和工勤岗位(没有专业技术、工勤编制，全部都是管理编制)，我在单位从事管理工作，人社部门强行要我签工勤技工五级(最低级)待遇合同，我没签。18岁进事业单位≧工勤岗技工五级(最低级)＝18岁参军＋16年兵龄＋2年工龄＋少拿20多万退伍费进事业单位。
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津市市人社局 2019-04-02 08:40:34
关于《士官服役16年 转业安置时津市市人社部门将工资定级为工勤五级》一帖的回复
尊敬的网民：
您好!
就您反映“《湖南省机关事业单位入编核准通知单》已明确我的编制结构是-管理人员或参公管理人员，所在单位没有专业技术岗和工勤岗位(没有专业技术、工勤编制，全部都是管理编制)，我在单位从事管理工作，人社部门强行要我签工勤技工五级(最低级)待遇合同，我没签。18岁进事业单位≧工勤岗技工五级(最低级)=18岁参军+16年兵龄+2年工龄+少拿20多万退伍费进事业单位。”的问题，现将相关情况回复如下：
1、根据2006年工资改革政策，新参加工作的工人，都是执行技术工五级岗位工资。
2、每年退役士兵安置办理进人手续都是按照政策不走样，坚决维护退伍军人的权益的原则下进行的，每年退役士兵的安置工资定级首先都是技术工五级。然后等级晋升是按照湖南省机关事业单位工勤技能岗位的文件精神对他们的等级进行考核(考试)。
3、近日咨询周边的澧县和临澧县人社部门，他们也是这样操作的，所有的退役士兵安置都是定在技术工五级，至于兑现管理人员的工资，须要在办理进人手续后满足以下几个条件，单位必须要有管理岗位的空岗;本人必须满足管理岗位的任职条件;必须进行竞争上岗等，参照文件湘人社函【2017】120号。
4、关于《湖南省机关事业单位入编核准通知单》中明确的编制结构问题，请咨询津市市编制委员会办公室。
津市市人力资源和社会保障局
2019年4月1日
