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投诉主题:榔梨蓝思科技管理者管理方式太过偏激

发布时间:2019/01/09 09:15
标签:长沙  成品
 
 


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我是品保部的一个小检验员,我在榔梨蓝思科技做了一年半了,一直在生产成品抽检,近日,成品换了一个新的主管,此人看事只看表面,从来只通过生产线长的话来评判品保部,认为品保部就是不干好事的人,只会卡人家的料,从不去了解一家员工怎么做,只会拿着喇叭喊,只会守着品保,哄着品保的人放料,从没想过看一下自家员工,看看他们是如何做的,想想他们为什么做不好,他们员工没做好,过不了料,就怪品保部卡料,做法太偏激,说的话也太难听。就比如我今天在快要下班的时候,他们有要求个人产能,有一个人早已大产,但他依然一直在下料。面对生产的个人产能,我们品保自然要优先抽没达标的人的玻璃,七点,我们在算数据,他竟然说我把料堆在一边说我不抽说我收线了,真是好笑,那我七点以后都是拿着玻璃在玩吗,他也没找我确认过不抽料,竟然还有脸提他以前的业绩,他以前的业绩有多好,怎么不在那边继续升职做经理,做厂长啊,这样无礼取闹,从不跟品保的人,领导好好沟通,看到料堆了,知道急,但你不和人家领导沟通,只会找人家品保的员工的麻烦,那你还做什么管理者,你就是个找茬的。

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