工资被拖欠 请求部门介入处理

本人于2018年6月9日左右开始帮张家界熊*管理推广后台，个人一直尽心尽力，对得起我拿的每一份工资，这是所有和我共事的人包括上司的评价，我会抽出下班后的时间来调整优化后台，

甚至在工作时间段都尽量挤出时间来监控并调整，在客服群里基本上一个小时进行一次信息收集，以方便自己实时调整监控咨询状态，调整效果有时候很好，有时候差，但是整体代价不会

高于市场的平均水平，在此期间，熊*有过两个业务管理员，第一个叫吴*，我第一次过去和他谈的时候要签合同未果，但是由于他个人不良行为，谎报咨询与成单，造成咨询低罪名和成

单效果差的罪名落到我头上，开始出现了拖欠工资的现象，直到后来真相大白解除了吴*，熊*才发我第一个月的工资，期间买过一台服务器，但是由于只能用阿里的域名才能使用，所以

我催第二个业务管理员也就是罗*买第二个域名，但是直到一个月后也没有弄下来，所以这台服务器一直闲置，而我也没用它，每次后台加钱我都会让熊*的妹妹熊洁清楚的知道，达到预算

的时候她们都知道，之所以跟他妹妹对效果而没有和罗*对，是因为罗*回信息都是半天甚至一天才回，因为他要接客人，很难实时回复。我起诉熊*的原因有如下几点：

1、第一个月我要求过签合同，但是没有签，当时是吴*负责，第二个月工资下调后说分15%的股份的合同也没有给我签，但是这一直在让我为他工作，按照法律规定，这种情况应当赔偿我双倍工资。

2、熊*不理公司事情，整体只知道打麻将，不清楚事情前因后果，妄下判断认为是我的过错，不接电话不回信息，完全就是赖账的行为，此前我也提醒过如果不回就默认不发工资，从朋友圈

的动态来看，他是看到过这些信息

3、熊*以各种我的理由来拒绝发工资，然而我打电话问了管理员，几大理由均不成立，有电话录音为证，诽谤他人应该也要受到一定的惩罚。

我有工作记录、工资发放记录、录音凭证还有人证。作为一个公司的老板，不分黑白，专断独行，蛮横无理，以上种种小人作风，应该得到法律的严惩。我实名起诉熊*，要求赔偿工资以及为

讨回工资而付出的附加费用，人在做天在看，8月10日就应该发工资了，我给了15天的缓冲期，但是他无动于衷，法律是我不得已的选择，请有关部门彻查。