建议动态调整湘阴名师，实现教育内驱力的引领作用

根据对三届湘阴名师30人任职学校的统计调查，中，高考升学率所教学生升入省级重点示范高中湘阴一中，985.211重点高校，任职学校整体比例最高15%左右，最低不足5%,分班统计更低，湘阴名师所教学生升学率整体不足深圳，长沙名师的四分之一，为学习其他地方名师以升学率见英雄，而不是湘阴县教育局回复不以升学率衡量名师，以职业道德为标准衡量名师，不以升学率衡量学校好坏，不能公布湘阴名师升学率（其他地方都公布了名师的升学率，只是不公布普通教师都升学率，不知湘阴为啥不行？），致使湘阴名师没有形成良好的引领带动作用。（以台州名师尤凡为例，任职学校属于镇一级高中，该校生源素质中考成绩处于我县湘阴二中，四中学生水平，今年所教二个班，71人上重点大学，重点大学比率79%，2019年所教一个班级也是近80%，堪称经典，能够让二个班中考成绩极其普通的学生（生源素质属于湘阴二中，四中水平），79%以上学生考取重点大学，三届湘阴名师中均没有搜索到如此高的升学比率）为真正发挥湘阴名师的绝对权威让群众看得见，摸的着。乡友们再次建议：             一、将三届湘阴名师全部派往或者挂职农村学校（湘阴一中的派往湘阴二中），让他们带一届毕业生，以升学率检测水平，三年后，升学率所教班级达不到40%（暂时以其他地区名师一半升学率为基准）以上考入湘阴一中，985、211重点大学的撤销湘阴名师称号，真正树立湘阴名师的绝对权威，让老百姓与教师心服口服。

二、动态调整湘阴名师名额，提升湘阴名师所教学生升学率，今后凡所教初中学生考取省级示范性高中湘阴一中在50%以上的。湘阴一中所教高中学生中考取985、211等重点大学在80%以上，湘阴二中在60%以上水平（均低于其他地区名师升学率），才能参与评选湘阴名师，宁缺毋滥。

 三、湘阴名师的职业道德并非如教育局所称非常高尚，根据湘阴县县管校聘的空缺岗位统计，15人以上空缺岗位的有杨林赛中学，洞庭中学，茶湖潭中学，赛头中学，南湖中学，新泉中学，樟树镇中学等，基本是我县离城区远的学校，近30人的湘阴名师队伍，主动去上述农村偏远学校有几人？升学率与职业道德并非全县第一阶梯。