桃江县教育局的“综合考评”到底是什么标准

益阳市教育局的相关领导：

你们好！四月底桃江县教育局通过桃江县人民政府网站发布了桃江县2020年教师招聘的公告。这次考试只有面试的环节，我满怀期待去报考了桃花江镇中心小学语文教师职位，并且也通过了资格审查，这就代表公告里面提出的要求我都已经符合，心里很开心。在5月30号的面试中取得了较为可观的成绩（当时送分员向我播报了我的成绩，但并未将成绩条给我，就让我离开了，以前参加的面试都是会有一个面试成绩单给到本人的），虽然当时心里有些疑惑，但还是相信他们一定会坚持公平公正公开的原则，所以就一直静静等待成绩排名的公告。按照平时的经验，一般3天左右就会出公告，可这次足足等待了10天的时间，公告才“姗姗来迟”，等来的却是一个“赤裸裸”的体检名单，没有成绩分数，没有排名，就只有体检名单！这简直让人震惊！一个公开招聘的考试，怎么可以没有成绩没有排名就直接出名单了？我们并不知道和我们竞争一个岗位的考生成绩到底是多少分，自己具体排名多少？那请问考试的意义又在哪里？（通过考试群里的交流得知，一些成绩排名第一的被刷了，而分数低了好几分的被录取了，并且这样的情况不止一例，当然这些信息还需要官方的进一步求证。）

看到这里，你们可能会说，公告上不是说了有“综合考评”吗？我不否认这一点，但是考评到底是如何考评的？是按照本地优先选择？应届毕业生优先原则？学历高的原则？…………每一项所占的比例又是多少呢？还是单纯按照你们自己的主观意志来选择入围名单？（不管是什么规则，我们认为应该有个明确、透明化的标准吧！）如果就这么“谜一样”的公布名单，那考试分数在这个招聘考试中又起到什么作用呢？？？

如果你们想招聘的是本地的、高学历的应届毕业生，那么在招聘公告上就应该作出规定（虽然我不知道入围的人员是否全都符合这些标准），我们既然能够通过资格审查，参加这次考试，那么就代表有了和各位考生公平竞争的机会！而现在这“赤裸裸”的名单让我们不知道所谓的公平公正公开到底在哪里？！

请益阳市教育系统相关领导告知：此等闻所未闻之“综合考评”是桃江县教育局的“业务创新”还是以后益阳地区招聘新规？毕竟很多外地考生到桃江或者益阳地区报名考试不仅耗时而且耗力，我认为以不公布成绩的“综合考评”决定录取名单不仅创了全国之先例，更滋生了暗箱操作的温床。