对网上那些出于善意的批评,对互联网监督,不论是对党和政府工作提的还是对领导干部个人提的,不论是和风细雨的还是忠言逆耳的,我们不仅要欢迎,而且要认真研究和吸取。

桃江县教育局的“综合考评”到底是什么标准

时间:2020-06-11

涉及单位:桃江县教育局

地区: 湖南省,益阳市,桃江县

益阳市教育局的相关领导:

你们好!四月底桃江县教育局通过桃江县人民政府网站发布了桃江县2020年教师招聘的公告。这次考试只有面试的环节,我满怀期待去报考了桃花江镇中心小学语文教师职位,并且也通过了资格审查,这就代表公告里面提出的要求我都已经符合,心里很开心。在5月30号的面试中取得了较为可观的成绩(当时送分员向我播报了我的成绩,但并未将成绩条给我,就让我离开了,以前参加的面试都是会有一个面试成绩单给到本人的),虽然当时心里有些疑惑,但还是相信他们一定会坚持公平公正公开的原则,所以就一直静静等待成绩排名的公告。按照平时的经验,一般3天左右就会出公告,可这次足足等待了10天的时间,公告才“姗姗来迟”,等来的却是一个“赤裸裸”的体检名单,没有成绩分数,没有排名,就只有体检名单!这简直让人震惊!一个公开招聘的考试,怎么可以没有成绩没有排名就直接出名单了?我们并不知道和我们竞争一个岗位的考生成绩到底是多少分,自己具体排名多少?那请问考试的意义又在哪里?(通过考试群里的交流得知,一些成绩排名第一的被刷了,而分数低了好几分的被录取了,并且这样的情况不止一例,当然这些信息还需要官方的进一步求证。)

看到这里,你们可能会说,公告上不是说了有“综合考评”吗?我不否认这一点,但是考评到底是如何考评的?是按照本地优先选择?应届毕业生优先原则?学历高的原则?…………每一项所占的比例又是多少呢?还是单纯按照你们自己的主观意志来选择入围名单?(不管是什么规则,我们认为应该有个明确、透明化的标准吧!)如果就这么“谜一样”的公布名单,那考试分数在这个招聘考试中又起到什么作用呢???

如果你们想招聘的是本地的、高学历的应届毕业生,那么在招聘公告上就应该作出规定(虽然我不知道入围的人员是否全都符合这些标准),我们既然能够通过资格审查,参加这次考试,那么就代表有了和各位考生公平竞争的机会!而现在这“赤裸裸”的名单让我们不知道所谓的公平公正公开到底在哪里?!

请益阳市教育系统相关领导告知:此等闻所未闻之“综合考评”是桃江县教育局的“业务创新”还是以后益阳地区招聘新规?毕竟很多外地考生到桃江或者益阳地区报名考试不仅耗时而且耗力,我认为以不公布成绩的“综合考评”决定录取名单不仅创了全国之先例,更滋生了暗箱操作的温床。

所谓“考评小组“的意见,寥寥几字交代完毕
所谓“考评小组“的意见,寥寥几字交代完毕
投诉反馈,及时掌握

已回复

发布评论

上传图片 支持jpg,gif,png等格式,5M以内

    部门回复列表

    • 湘问·投诉直通车 2020-06-12 21:50:52

      关于桃江县教育局的“综合考评”到底是什么标准的回复
      网友:
      你好,关于桃江县教育局的“综合考评”到底是什么标准一帖已收悉,现就有关问题回复如下:
      1.本次招聘公告明确成立由县委组织部、县人社局、县委编办、县教育局相关人员组成的综合考评组,对报名对象进行综合考评确定拟聘建议人选,报领导小组审定后,等额确定资格复审对象。
      2.试教公告明确告知:试教是综合考评的组成部分。
      3.根据公告的要求,县委组织部、县人社局、县委编办、县教育局共同组成综合考评组制定综合考评原则,在县纪委的监督下,对参加了试教的应聘人员根据人社部发〔2020〕28号文件精神,结合学历、专业、政治面貌和现实表现等因素综合考评后,考虑有利于教师队伍结构合理,人员稳定,确定拟聘建议人选,经领导小组集体审定后,确定资格复审对象。
      4.经县委组织部、县人社局、县委编办、县教育局组织资格复审组,在县纪委的监督下,经资格复审后,确定参加体检对象。
      中共桃江县委组织部
      中共桃江县委机构编制委员会办公室
      桃江县人力资源和社会保障局
      桃江县教育局
      2020年6月11日

    我要投诉 部门回复 下载新湖南 在湘问上提问

    最新投诉

    更多

    关注排行榜

    更多
    湖南日报舆论监督部 华声在线新闻网站 湖南日报社新媒体中心 主办

    友情链接