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常德市安乡县教师去年年底年终奖一直未发放到位

时间:2020-04-28

涉及单位:安乡县政府、教育局、财政局

地区: 湖南省,常德市,安乡县

尊敬的上级领导:你们好!打扰了!我们反映一个问题:我们常德市安乡县教师去年年底未领到年终奖(一直以来如此),常德市其它区县每年都有2一3万年终奖,甚至有的还有十三月工资,为何?是不是安乡的教师年终奖被政府某些领导贪污了,长期以来一直如此,安乡县人民教师从未领过年终奖。安乡教师待遇差,刚工作三五年的,每年全部收入仅3一4万。这一情况可直接找当地教师个别调查。希望上级政府领导明察秋毫。

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    • 安乡县教育局 2020-04-30 18:20:57

      关于“常德市安乡县教师去年年底年终奖一直未发放到位”的回复

      网友:
      您好!
      2020年4月28日,您投诉了“常德市安乡县教师去年年底年终奖一直未发放到位”及有关我县教师待遇的问题,现回复如下:
      一、“年终奖”是地方性政府补贴,由地方财力水平决定保障标准。
      2019年我县教师年底绩效考核奖金和综治奖,县财政按每人2000元标准拨付。综治奖已于2019年底拨付并发放到位发放到位,年底绩效考核奖金人均1000元因前段时间疫情防控影响了资金筹措和拨付。疫情缓解以后,县财政局、县教育局于4月26日已将相关资金拨付到各教育单位,并要求各单位5月份必须按规定发放到人。我县教师的奖励性补贴标准确实不高,主要是我县财力薄弱所致,也导致我县公务员待遇是全市最低的。中央、省、市明确要求,“确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”。经调查,我县教师待遇已略高于本县公务员水平,其中我县教师工资绩效待遇财政保障总量及增幅明显高于公务员。在4月份全市义务教育学校教师工资待遇落实情况督查中,受到市督查组充分肯定。县委政府决定全县中小学奖励性补贴以后视全县保障水平逐步递增,确保全县中小学教师平均工资收入水平不低于或高于我县公务员平均工资收入水平。
      二、您反映“刚参加工作的教师工资比较低”的情况属实。我县教师基本工资是按照上级政策全省统一标准,但津补贴与
      其他县市相比偏低。党和政府通过建立健全中小学教师工资长效联动机制和增长机制,保障教师待遇正常增长和落实,我们相信并共同期待教师工资能随着经济社会不断发展、工作经历不断累积和工作实绩不断呈现而不断增长,但这通常需要一个较长的过程。
      三、你反映“有的区县还有十三月工资”的问题。
      按照省政府《关于义务教育学校和其他事业单位绩效工资实施意见》的规定,“按义务教育学校工作人员上年度12月份基本工资额度(包括岗位工资、薪级工资和基本工资标准提高10%的部分)和规范后的津贴补贴水平核定绩效工资总量”,“其他事业单位绩效工资总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度(包括岗位工资、薪级工资和特殊岗位按国家规定比例提高基本工资的部分)和规范后的津贴补贴构成”。即教师的所谓“十三月工资”已经核定到绩效工资标准内,因此不再设立这个项目。
      如果您还有疑问,可拨打我局电话4312995进行咨询,也欢迎您到我县人社、财政部门咨询、沟通。

      安乡县教育局
      2020年4月30日

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