株洲市中心医院剥削实习生劳动力

尊敬的网友：
您好！感谢您对我院工作的关注和监督。接到反映后，我院高度重视，立即责成相关部门展开核查，以下是我院的核查情况：
作为株洲地区三级甲等综合性医院，我院严格遵守各项法律法规，严格按照国家颁布的劳动法规定执行各项规章制度。医院护理实习生在实习期间，其日常工作、学习均由带教老师指导完成，按照规定不能独立上岗，因此，所有护理实习生需跟从带教老师参与工作、学习。但在国家法定长假（如国庆长假、春节长假）中，我院正式护理人员需根据工作要求值班，而实习生则按照法定假日正常休息。实习生如有特殊情况，带教老师及科室护理管理者会酌情给予调整。所有实习生进入我院临床实习，无论是业务技能考核还是人事休假制度，均按照我院各项规章制度执行。
护理实习生在实习期间属于院校合作管理，若实习生个人对我院的实习生管理制度有异议，可以向所在学校提出，我院将与校方共同协商处理。
护理工作是一个高风险、高压力的特殊岗位，培养符合临床需求的高质量护理人才，是我院对实习带教老师的要求，更是为了在我院实习的所有人员成为一名合格的护理工作者。

尊敬的网友：
您好，若方便，可否请您留下您的姓名及联系方式，以便我院相关部门对此事进行核实，第一时间给予您回复。如有不便，您也可以致电我院相关投诉部门28561681。谢谢理解！