时间:2019-12-13
涉及单位:湖南省伍子醉食品有限公司
地区: 湖南省,湘潭市,湘潭县
《湘问》是湖南日报报业集团新闻客户端“新湖南”的重点频道之一,由湖南日报舆论监督部、华声在线新闻网站(voc.com.cn )、湖南日报社新媒体中心联合主办,是媒体融合下的党媒移动问政、监督、咨询平台。《湘问》频道与湖南日报“社情民意”版、华声在线“投诉直通车”栏目在人员、后台、数据库、采编流程上互通互融,形成党报、党网、党端于一体的融媒体平台。
时间:2019-12-13
涉及单位:湖南省伍子醉食品有限公司
地区: 湖南省,湘潭市,湘潭县
本人于2019年11月12日进入到湘潭县易俗河镇云龙东路的湖南伍子醉食品有限公司,因种种原因选择做劳务工派遣式,岗位按枸杞,原在七班,七班拆分了,现调在点卤8班,因上了一个月班了,又要上夜班,本人手之前有摔过,导致身体各方面有点吃不消,于12月初左右向劳务公司提出过离职意向,想12月27曰离职,但在12月12上夜班时,班长开会说有离职意向的要跟她说,我便向她提出,因本人手受伤过原因吃不消,她便不同意,说要做到过年放假,因急转班想请假一天,她也不同意,我们是劳务工,来厂之前说离职提前半个月跟劳务公司这边提出离职就行了,但现在又说要通过公司生产班长同意,这离职到底谁批了算,包括公司正式员工也离职难,进来之前说做满一个月后可以申请离职,而且没签订劳动合同,我想请问下,公司强制员工一定要坐满多久才可以离职合法吗?
处理中
声明:
1.以上内容仅代表投诉者本人,不代表湘问·投诉直通车立场。
2.未经授权,本平台案例禁止任何转载,违者将被追究法律责任。