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2017/07/17 18:41
四川海德智和科技有限公司
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四川海德智和科技有限公司规模只有10个人左右,一直没有真实的公司项目。四川海德智和科技有限公司官网展示的所谓项目和案例,在APP下载应用都是查不到的,因为都不存在。包括:海德创客,乐速,企业一站式CRM系统,嗨医生,网页客服工作台,手机客服工作台,PC 客服工作台,四川海德智和科技有限公司专做软件测试培训。给面试人虚构未来公司项目,虚构部门人员配置及师资配置。

四川海德智和科技有限公司不给培训学员开学费发票,一是可以偷税,二是如果学生发现培训的问题,想拿这个作为证据投诉工商行政部门是办不到的!

公司宣传的王女士(原财务)离职原因:工作能力不强

王女士(原财务)真实离职原因:公司是2015年5月7号成立的,到2017年5月这么久的时间都没有做过一笔账。平时学生交学费是没有给他们开发票的,公司没有做账。员工发工资是人事主管打表格统计考勤和工资数额,发工资是直接给现金。也没有做账。其他各项开支均是不做账的。王财务2017年4月入职,被要求做2015年5月到2017年4月的假账,她不愿意这样做,怕承担刑事责任。自己主动离职。

四川海德智和科技有限公司 软件测试教学质量有那么好吗?

公司师资:

3个培训讲师,一个咨询主管。

邓老师:培训讲师。是工程师出身。讲性能测试和自动化测试。

张、海、瑞、:培训讲师。主讲手工测试和功能测试。公司包装的是研究生学历,多年软件测试行业经验,懂开发也懂软件测试和数据库。曾经在很多大公司任职,技术全面。实际情况是这样,张、海、瑞、几年前是另外一家测试培训品牌51testing上海校区的学生,该测试培训品牌属于博为峰信息技术有限公司。几年前他的学籍档案在51testing上海校区可以查到。没有进过大公司上班,没有多少真正的行业经验。 和公司监事兼咨询部主管张、子、怡、关系师生,前几年张、子、怡、是

51testing上海校区的招生咨询师。为啥他讲课很卖力,不知疲倦,因为从学生一下到老师,很有成就感。享受学生的礼物赠送和赞美。

余、薇、:培训讲师。主讲性能测试。公司包装的是多年软件测试行业经验,曾经在微软这种大公司上过班。什么测试技术都可以给学生教,技术大牛。实际情况是这样,她和张、海、瑞、是同学和朋友关系。几年前是另外一家测试培训品牌51testing上海校区的学生,该测试培训品牌属于博为峰信息技术有限公司。几年前他的学籍档案一样在51testing上海校区可以查到。没有进过大公司上班,没有真正的行业经验。她 的技术非常薄弱,数据库不会,常用的开发类语言不熟悉,电脑硬件方面更不懂。讲的性能测试部分是照本宣科,按照PPT提前写好的内容讲。学生多问几个问题容易让她回答不了或者乱解答。

张、子、怡、:咨询部主管兼公司监事。和公司法人杨义海是夫妻。主讲模拟面试、简历指导、职场礼仪。前几年张、子、怡、是测试培训品牌51testing上海校区的招生咨询师。模拟面试、简历指导、职场礼仪讲解在有的班级偷工减料或者直接不培训,强制赶走学生,举行毕业典礼。如:海德测试培训班17期,全班未进行模拟面试、简历指导、职场礼仪的培训。没有按照跟学生们签订的服务合同执行培训课程。

公司课件:

四川海德智和科技有限公司对于学生没有自己的课程培训课件。公司课件来源于软件测试培训品牌51testing,用的是他们老版的课件。每个PPT课件上开始都是有51testing公司品牌LOGO的,咨询部主管兼公司监事张、子、怡、让老师们专门花了3天时间去掉上面的水印LOGO。

培训之后的服务:

没有什么后续服务,只有少部分关系好的学生后面还在联系。大部分老学员都不愿意再听到四川海德智和科技有限公司这个名字。能平时回公司看一看的学生就是那么几个人和13期班的学生,这个班算是张、子、怡、洗脑最成功的一个班级。

为什么大部分的海德老学员都不愿意再联系四川海德智和科技有限公司!?

承诺不兑现:在海德测试8期班举办转介绍学员有提成活动,成功推荐一个学员报名学习可以有200元。但事后公司法人杨、义、海、和监事张、子、怡、两口子不兑现。8期班后面举行谢师宴,学员当面要转介绍提成。

模拟面试、简历指导、职场礼仪讲解在有的班级偷工减料或者直接不培训,强制赶走学生,举行毕业典礼。如:海德测试培训班17期,全班未进行模拟面试、简历指导、职场礼仪的培训。没有按照跟学生们签订的服务合同执行培训课程。

平时被咨询部主管兼公司监事张、子、怡、委婉的要求送礼物。安排节假日旅行,要包吃住玩包开心。委婉的要微信红包,去年12月和今年3月、4月的时候几乎天天都委婉的要微信红包。委婉的要各种鲜花。在平时,要求学生写贺卡,邀请饭局,承担饭局费用。并且必须要吃得好。仅谢师宴的饭局费用由公司承担。委婉的要求学员买啤酒杯。要求学生帮忙带饭并不付钱。要求学生帮忙照看女儿杨、嘉、怡、等等。所有的一切,美其名曰:这是教会学生为人处世,要让他们懂得会来事。为什么有的人技术不行,职位爬得高。我们技术比不上,拼不了硬实力,那为啥子不学会些“软实力”!?

我们学生真的想送张、子、怡、和杨、义、海、两口子礼物和钱吗,没人真心想这样做的。之所以转行就是收入不好了。来四川海德智和科技有限公司培训我们出了学费就已经够了。为什么还要我们额外付出这么多的钱和物!?我们平时给这两口子的各种礼物和好处都被张、子、怡、发QQ空间里面了,成为她销售的工具。向外面炫耀她是不一样的培训机构,做的不是培训,是教育。她回归了教育的本质,所以有这么多的学员赞美、写毕业感言和送礼。

四川海德智和科技有限公司 海德测试培训班14期和15期全体学员

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