株洲渌口区交通局六月底配合区政府清退临聘人员十余人，补偿至今无动静，据悉其他单位均已发放。

事情经过：

年初，局里表示区里会有大动作，因此未签本年合同，其他照旧；5月29日第一次开会，未具体提及清退临聘事宜；6月18日第二次开会，参与者包括我在内皆为清退人员，言语模糊被同事看破事实；20日再开会，领导表示我们有问题提出来，会传达区里，具体处理看区里决定；后来因区里要求时限七月前全部清退，6月31日晚办公室同事微信发放解聘通知书，告知7月1日解除劳动关系生效。

7月1日被清退人员约好集体上门找局长谈话（此时局长已换人，六月底新上任），中午开会告诉我们解聘和补偿不冲突，补偿由区里统一发放，局里会关注跟进及时反馈，沟通最后《解除劳动合同通知书》在场临聘清退人员一起当场签了字，开始离职居家。7月15日，补偿无任何进展，开始微信讨论与询问局领导和同事；7月31日，不仅无进展，六月工资也未发（局内工资押了一个月），再次上门，找到副局，答应押的六月工资8月与留职的临聘统一发放，同时不再押工资（据悉留职人员将改签三方劳务派遣合同）。至今8月18日，补偿无任何进展，问就是区里要专班讨论；7月1日至今补偿事宜丝毫未动，离职后唯一得到的钱还是公积金提取的钱，到现在大家都快没钱用了，恳请省市领导与各部门单位同事们帮助，推动落实清退人员的补偿发放。