时间:2019-05-29
涉及单位:新化县委、新化县教育局
地区: 湖南省,娄底市,
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时间:2019-05-29
涉及单位:新化县委、新化县教育局
地区: 湖南省,娄底市,
尊敬的上级领导:
我是新化县的一名普通教师,现就新化目前有关教育的一些情况进行举报。
一、组织竞赛选拔考试。近几年,每年5月份以“素养大赛”的名义在初三学生中违规组织选拔比赛,所考题目难度极大,没通过参加家教辅导过的学生是不可能考取的。选出的学生从原学校直接进入私立学校——安正学校培训,不再继续跟原学校就读,而是做为新化一中“黄勇班”的第一批预录学生。
二、鼓励教师吃空饷。从2016年开始在全县各校中选出教学业务水平较高的教师到私立学校安正学校任教,并在原学校享受与在职教师同等待遇的基础上再在安正享受另一份高薪,并且在评职称时这些教师将享受“支教”加分。
三、强迫教师“自愿”捐款。新化教师许多待遇都没能及时到位,但今年却要求每个教职园工捐了365元,叫着“一元捐”。因两项督导评估检查在即,又要求各校在学校教师、学生和毕业的学生中进行捐。
四、城区化解大班额措施不利,新化县近二十年来城区几乎没有建过一所新学校(除了思源学校是受外援建立之外)。目前城区学校大班额班级十分普遍,城区小学几乎都有大量超大班额(65人以上班级)。
五、每年对各校中考成绩进行排名。
六、城区学校几乎都没有按省颁标准上课,象劳技课、研究性学习、社会知识等课从同有上过,毕业班几乎都没有上过音乐、美术、信息课。城区不少小学都只上语文、数学课,目前英语开始有所重视。
七、新化社会办学机构补课现象特别严重,有不少是有背景的。象青少年中心、新超载、剑桥培训等都在双休日人满为患。学校与培训机构合作良好,一方送学生,一方出场地。师资都是在职在岗的教师或教研室人员。
八。学校领导班子庞大。除县属中学稍好点外,其他乡镇学校一般既有教育局任命的领导,还有乡镇任命的校务委员,这些人员的任命绝非因才而是各种金钱或关系。但真正能做事或有能力做事的却没几个。
处理中
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