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关于恳求解决我们职工社保缴纳补建诉求

时间:2018-12-04

涉及单位:沅江市交通局

地区: 湖南省,益阳市,

关于恳求解决我们职工社保缴纳补建诉求

尊敬的各位领导:

你们好!我们恳求你们为我们做主,主持解决职工社保问题。我们是沅江市水运公司真正的劳动者,从事水上运输事业。水运公司与沅江市运输服务公司合并后,其债权债务关系由沅江市交通局负责,但是当我们多次向单位、沅江市交通局领导提出诉求,他们给出的解释是,我们的档案被火烧了、被水冲了。从2015年起我们又多次被迫到省信访局、省人社局反映维权,沅江市政府领导不作为,不为弱势群体解决实际民生困难问题。在维权过程中,我们遵守法律法规,相信政府会给我们一个合理的答复,却遭到沅江市交通局、沅江市政府等多方面的人身威胁和恐吓,多说两句话,就说他们可以有一万个理由关押我们,以为政府是他家开的吗?还好现在是网络信息化时代。

我们是沅江市水运公司的职工,那时候的水运,没有机械化,就靠人力。比方说,沙石厂要沙砾卵石,我们就得采用背迁的方式,把沙砾卵石从河里打捞起来。船打满了,又要靠机动船拖。一个机动船要拖三四个帆船,船到了砂石场码头,又要我们一担一担的挑上岸。我们一般都只读了几年书,十五六岁就随父母在水上工作。那时候上船工作,就算是水上职工。因为水运这个大集体是靠我们的父母带船、人组织成的水运大集体。水运公司是大集体单位,有权招工用工。过去沅江市劳动局确定,水运公司的职工工龄是从满16周岁开始计算。

随着社会进步,公司与船户的合同开始采用承包形式,双方约定的产值,是根据船户全家大小劳动份额确定的。那时原始凭证只是一张张纸。电脑普及后,公司要把这些资料输入电脑保存,通知我们前往公司登记个人基本信息,这样入围就是职工。由于通知不到位与水上工作的特殊性,我们为水运公司辛苦奉献了大半辈子,却成为了单位上“无档案”、“无工龄”、“无记录”的三无人员。离奇的是,一批没有在水运公司工作过一天,甚至都不是水运公司的职工,却在水运公司入围,领取退休金。

从2015年起维权至今,我们的职工社保问题没有得到任何进展。沅江市交通局一直在敷衍我们,拖延时间。我们也知道到2019年社保手续会转交给税务部门处理。对于我们这种历史遗留问题,我们担心维权之路变得更难,所以我们才向更高级的人民政府寻求帮助,维护我们的合法权益。

我们的诉求具体分为两个点:①按照国家政策,我们能依法享受女50岁、男60岁的退休年龄待遇。水运公司属于特殊行业,以前女性职工45岁、男性职工55岁就可以办理退休、退职手续;②在国家政策指引下,我们希望能按职工标准补交社保(个人缴纳比例8%,单位缴费比例为20%),并且免除滞纳金的费用。原因有二,一是我们作为事实劳动者,是水运公司大集体单位的大集体职工,未按时向劳动部门申报和办理劳动职工关系手续,未积极申报和办理社保,责任不在我们职工。二是现在的水运公司是特困企业,我们这群劳动者出生驾船、文化低,生存本领单一,处罚滞纳金,我们没有这个财力。

以上是我们的事实和诉求,特请各位领导为我们这些贫困人员解决实情。致谢!

2018年11月28日

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