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投诉主题:临武县教师的合理权利何时能够被满足?

发布时间:2018/10/11 13:06
标签:郴州  教育局
 
 


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本人是临武县的一名小乡村教师,平时都是多一事不如少一事,可是临武县的行径实在令我忍无可忍。

一、言而无信。第一,2017年暑期结束后回校工作,全县教师加了两天班,县教育局信誓旦旦的说会给老师们补回来,如今过了一年了,只给我们补了一天假,请问还有一天呢? 第二,2017年的年终奖,4000元的年终奖,只发下来三千元,也是口口声声说会补给老师们,可是现在2018年都接近尾声,请问2017年的年终奖打算什么时候补?

二、拖欠资金。第一,2017年第十三月工资,往年都是8月份发的,今年已经十月了,还没有要发下来的征兆,请问还打算发吗??什么时候发??第二,奖励性绩效,每月从我们的工资里扣奖励性绩效也就罢了,现在还拖拖拉拉不发下来给我们,请问打算什么时候发!!!第三,乡村补贴,乡村教师虽然比县城的教师更加贫苦,生活也多了许多不便,但是能感受到国家的关怀,心中也还是温暖的。可是为什么连国家对乡村教师的关怀也要拖欠,难道相关单位真的是事不关己高高挂起吗?

希望有关单位能够给一个合理的回答和解决办法!

此稿由网友上传至华声在线投诉直通车,记者正在进一步调查核实中,未经华声在线许可,严禁转载。

网友评论

(共1条)
财政只从弱势群体(教师、和乡镇事业编)的每月正常工资里口百分之三十作为绩效奖励,请问有法律法规或者劳动法规定可以这样吗?既然是绩效奖励那就不应该从自己的正常工资里口然后在作为蒋给别人?

评论者:百姓说话   2018/10/14 14:38   1

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