关于常宁市泰森鞋业有限公司严重违反国家劳动法事宜

2017年5月份，我妈经熟人介绍进入常宁市泰森鞋业有限公司工作，2017年11月份，因身体不适，提出辞职，但是遭到该公司领导拒绝，辞职一拖再拖，最终准予我妈工作至2017年春节放假最后一天(2018年2月12日)离职，各位领导均已在辞职申请表签字，但是，2018年2月12日人事部主管又将离职日期拖一个月，并恶意克扣员工工资，该公司严重违反国家劳动法以下条例:

1.该公司经常强迫劳动者加班加点，每天工作超过12个小时，加班费仅10元一晚，员工不服从加班者，公司领导以作为旷工处理威胁员工加班。

2.该公司在国家法定节假日也安排加班，并未支付节假日应付的工资。

3.国家规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，但是该公司每月的休息时间仅为两天，甚至只有一天。

4.该公司经常恶意克扣员工工资，不分缘由想扣多少就扣多少。

5.该公司经常不准时支付员工工资，经常拖。

6.员工身体不适，需要请假看病，该公司都拒绝请假，并以旷工处理作为威胁，迫使员工带病工作。

麻烦相关部门能帮忙处理，调查该公司，还员工一个公道，谢谢。