五星教育不发我1月工资

各位尊敬的领导，你们好：

本人于2017年的9月份收到招聘信息来到株洲市13附近的一所名为“五星教育”的辅导机构应聘，当时应聘的老师姓林，我并不清楚她的具体名字，她询问了我在之前的辅导机构的问题，我也询问了关于工资方面的问题，她说过她们的工资是2000到3000，之后她同意我去工作，并没有让我签任何合同，但是在我工作的这段时间，工资一直低于2000，并且在我9到11月份之间，因为学生纪律问题多次当学生以及家长的面指着我骂，虽然有些特别调皮的学生，她主动帮我管教，但她也多次让我周末加班带学生补课，并没有给加班费用。而且，我因吃坏肚子向她请假，但因是周五，作业较多，她拒绝让我请假，说让我吃点药，忍一忍。到11月中旬，我因不能忍受她这种不合理的行为向她辞职，当时，我并没有直接说明原因，而是委婉地表示自己另外有事，不能再去上班，但她立刻打了电话询问，并劝导说，只有最后几个月了，并且，前面几个月还扣了几百元，我需要做完这个学期才能拿到，并以找不到其他老师代替为由让我留下，还承诺以后我只需要管数学作业，如果我想上晚班就让我额外上晚班，如果不想就交给其他老师，虽然晚班有工资，但我不想工作太晚，因为之前也带晚班，工资也不高，于是我同意了继续留下来再做做看，但我不上晚班，晚班交由一位姓周的老师管理。刚开始2，3周她履行了她的承诺，但是过后的一段时间，她以其他老师管不住学生为由，让我继续管理学生所有科目，当然，有时还是会帮我辅导语文，但她12月因个别学生考试退步为由让我为这些学生补习一周(指的是周一到周五晚上)，并没有说会给我加班费，到了第二周，她仍然让我给学生补习，并且在1月10日发工资的时候我发现这些12月的工资中，她并没有给我加班费，到了1月15日左右，我因开卷砸门姿势不当导致腰有点不适，我并未看医生，也并未和她说此事，直到1月19日，我因感到身体不适，并且在之后的一段时间需要找我之前的同学商量以后的发展(原本计划在每周周末找我同学)，加上这学期只剩下几天(包括19号加上周一到周三只有4天)，于是我再一次在微信上向她提出辞职，因为有之前例子，所有我将她微信，电话拉黑了，不过我还是请谭老师帮我告之原因(并未提及我身体不适)，到了1月底，我想询问工资的事，发现她已将我微信删除，于是我向其他老师询问，那位老师(具体是谁，抱歉，我不能说)说她们的工资已用微信发了，于是我向林老师发送了短信希望她将工资给我，但她没回，于是我拨打电话，结果是通话中，我希望各位领导能将这笔工资帮我拿回，谢谢。