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湖南仁仁洁清洁公司请人毒打环卫工人

时间:2017-09-06

涉及单位:株洲市人民政府

地区: 湖南省,株洲市,

去年该公司一位老总请人毒打一个姓张的环卫工人,被派出所拘留十几个小时。

今年8月31日该公司另一位老总又请两个社会青年人毒打另一个环卫工人。事情发生后投诉到总公司,总公司没有任何领导向被打环卫工人表示歉意,也没有赔偿伤者的医药费!什么反应都没有!一次又一次的毒打环卫工人,难道说这种行为是被总公司认可的?

这个公司是个大公司,据说全国有六七十个项目部,注册资产过亿,还在准备上市。难道他们不知道打人是犯法的吗?环卫工人也是人,他们不看顺眼,想打就叫人来打。在当今市场经济的背景下,这些有钱的老板,就没有王法了吗?有钱就能一手遮天,不受法律的约束了吗?

请有关部门管一管

该公司电话:0731-28839111

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    • 湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份 2017-11-10 15:52:37

      关于“湖南仁仁洁清洁公司请人毒打环卫工人” 投诉事项的回复

      发帖人:

      2017年9月6日,你发布的“湖南仁仁洁清洁公司请人毒打环卫工人”的消息,我公司收看内容后,根据发贴中的时间,对湖南省内的所有分公司进行调查核实,该事件的实际情况是:

      湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份有限公司衡南分公司的道路清扫保洁承包合同于2017年8月31日到期,在得知此情况后,司机陈桂华纠集多名员工聚集分公司,并到当地信访办闹事而要求赔偿,严重扰乱了分公司善后工作和正常社会秩序。2017年9月1日,衡南分公司向陈桂华寄送一份《员工停职告知书》,表明“陈桂华在衡南分公司担任司机一职,利用工作之便,制造、散布、组织各种严重影响和阻碍公司正常工作运行的言行”(有陈桂华本人亲笔签收回执)。

      你所称的关于“该分公司老总请社会青年打环卫工人”问题,我集团总部事后查明的事实是:此事因分公司负责人邀约陈桂华谈话,陈桂华未经同意用手机拍照,制止过程中与非我公司员工产生纠纷,与我分公司无关,分公司从未指示工作或非工作人员打人,更与我集团公司无关。我集团总部在得知分公司有人聚集上访后,立即安排总部管理人员去衡南分公司指导及协助处理,并到衡南城管局了解真实情况后,找到相关人员说明解释分公司的项目变更和劳动用工相关法律规定。9月15日我公司还书面向衡南县城管局领导汇报了对该事件的处理结果,已得到了城管局领导的认可。2017年9月6日,陈桂华提出辞职,衡南分公司与陈桂华达成了相关补偿协议并且支付了相应的经济赔偿(补偿)金(详见2017年9月6日收款凭证);陈桂华已作出承诺:“双方再无任何权益纠纷”,证明此事衡南分公司已和陈桂华处理完结,不存在我集团总部未对分公司进行管理的问题。

      我公司将对你的不实言论进行证据保留,并对传播不实言论者保留进一步追究其法律责任的权利。

      湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份有限公司

      2017年11月6日

      如需查看附件,请联系我们。

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