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请问安仁县财政局 老师的绩效工资到底是怎么扣的?

时间:2017-07-25

涉及单位:安仁县财政局

地区: 湖南省,郴州市,

我是安仁县的一名普通乡镇老师,每个月实发工资2000多一点,每个月扣除养老保险200多。有一个疑问,既然我们每个月都扣除了养老保险等,为什么在每次发绩效工资的时候还要扣养老保险600多不等?这只是养老保险,还有其他等等,也就是说要从老师绩效工资中扣除12%-13%。(绩效工资包括人才津贴,乡镇工作贴,班主任津贴等)。这合理吗?班主任津贴,人才津贴等都要扣12%-13%吗?希望有关部门解惑。

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    • 安仁县财政局 2017-07-27 14:51:28

      首先让您对工资个人扣缴部分产生了疑惑表示诚挚的歉意。现将您的疑问作如下解答: 根据中省有关养老保险制度改革的有关文件(湘政发201538号)规定:①个人应按本人缴费工资基数8%的比例缴纳基本养老保险费,由单位代扣代缴。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴 等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费。②单位应按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和20%的比例缴纳基本养老保险费。 ③建立“建立职业年金制度”。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的8%缴费,个人按本人缴费工资基数的4%缴费。 目前安仁县财政局严格按照湖南省人民政府湘政发201538号文件规定:在绩效工资中扣缴了养老保险金8%、职业年金4%。未对人才津贴、乡镇工作津贴、班主任津贴等进行扣缴。 希望我们的解答能让你满意,谢谢。

      安仁县财政局

      2017年7月27日

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