基层医院职工收入无保障

有关领导你们好。

我是在赫山妇幼保健院上班的人员，我们医院上个月突然扣了我们600元钱的工资，说是纪委来查医院不该在2014至2015年发过节费！可我们职工从没有收到过什么过节费，医院领导坚持说发了，我们职工明明没有收到这比钱！后来又听说医院确实是发了钱，但是科室领导扣了这些钱作为科室活动经费，钱是发给我们的，怎么能随意挪用？各地工资都涨了，而我们单位只有新来人员按新工资发钱，而老职工的工资不变，但奖金却扣了17%，这又是什么原因，其他单位早就按新工资发了。领导阶层拿我们职工奖金的150%-200%.是谁规定他们可以有这么高比例。而我们很多员工连国家最基本的五险一金都没有，基本生活无保障，这合理合法吗？