复查：犬木塘水库祁东干渠17人欠薪49万，官方调解分期付款严重违约、逾期拒不兑付，同项目不同执法标准

犬木塘水库祁东干渠17名工友集体欠薪投诉终稿（含官方调解违约事实）

本人及班组共计17名务工人员，于2024年8月至2026年8月在湖南省资水犬木塘水库祁东干渠明渠一标项目务工。

建设单位：湖南省水利发展投资有限公司犬木塘水库建设分公司

总承包单位：中国水利水电第八工程局有限公司

分包单位：四川金达成建筑劳务有限公司

我班组17人合计被拖欠工资496307元，其中本人个人拖欠工资73000元，整体欠薪时长长达9个月。

关键客观事实（含官方调解违约经过）

1、欠薪发生后，祁东县人社局劳动监察大队组织项目部、分包、工人三方正式调解，当场明确达成付款方案：

拖欠工资分三个月结清：9月、10月、11月逐月发放完毕。

2、2026年9月17日，总包水电八局通过农民工工资专户正常发放了第一月工资，证明总包具备付款能力、且认可我班组工资由专户支付。

3、严重违约：2026年10月工资完全未发放，进入11月多日依旧分文未付，企业恶意违约、拒不履行人社调解方案。

现有全部不利现状

4、分包单位四川金达成已被总包水电八局强制清场退场，无资金、无项目、无支付能力，完全丧失付款条件。

5、祁东县人社局虽下达【2026】050号限期改正指令书，但只针对无钱的分包下空文书，刻意回避总包、建设单位责任，属于形式办案、虚假处置。

6、我班组17人全部工资均由总包农民工工资专户统一发放，属于总包实名制监管在册人员，总包对工资发放负有法定监管、兜底义务。

同项目铁证先例

犬木塘水库玉峰支洞标段同样为分包欠薪、同样劳务纠纷，祁东县人社局直接督促总包通过工资专户先行垫付，5天全额结清工人工资。

唯独祁东干渠标段：

工人同样专户发薪、同样分包跑路、同样水利项目，

人社局刻意区别对待、限制工人投诉主体、不追责总包、不落实先行清偿，存在明显同案不同判、选择性执法、履职不作为。

本次正式诉求

1、依法将总包水电八局、建设单位、分包单位三方全部列为追责、清偿主体；

2、依法认定企业拒不履行人社调解方案、恶意拖欠民工工资事实；

3、参照本项目玉峰支洞官方处理先例，责令总包从农民工工资专户先行垫付结清17名工人全部欠薪496307元；

4、纠正祁东县人社局选择性执法、履职不到位问题，杜绝空转文书、形式办案。

投诉人：班组全体17名务工人员

日期：2026年11月4日