时间：2026-03-17
涉及单位：梅州力浪声学科技有限公司
地区： 广东省,梅州市,梅县区
《湘问》是湖南日报报业集团新闻客户端“新湖南”的重点频道之一，由湖南日报舆论监督部、华声在线新闻网站（voc.com.cn ）、湖南日报社新媒体中心联合主办，是媒体融合下的党媒移动问政、监督、咨询平台。《湘问》频道与湖南日报“社情民意”版、华声在线“投诉直通车”栏目在人员、后台、数据库、采编流程上互通互融，形成党报、党网、党端于一体的融媒体平台。
本人在2026年3月初，面试了梅州力浪声学科技有限的普工岗位，并面试成功了，与公司行政人员刘小姐约定等公司开业后过来上班！3月13号我正式入职并上班，一天后即3月14号，公司行政人员刘小姐电话告知我说：公司领导觉得我不太合适，不用过来上班了！也没告知什么原因，就这样一句话给我打发了，是可忍孰不可忍！根据劳动合同法第三十九条规定，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以予以辞退，但必须证明不符合的条件！梅州力浪声学科技有限公司没有给出辞退的理由及证据，仅口头上以不合适就让我走人，属于的违法解除！根据法律规定，用人单位违法解除员工的，需要支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金（上班未满6个月的经济补偿金为半个月工资）2倍，即一个月工资1750元！
未办理
声明：
1.以上内容仅代表投诉者本人，不代表湘问·投诉直通车立场。
2.未经授权，本平台案例禁止任何转载，违者将被追究法律责任。
