联想人力招聘资源公司扣留身份证，不做70h不发工资

1.本人于3月9日与江夏区群英人力资源签订劳动协议，群英中介承诺三日即可归还身份证，截止到3月16日仍未归还本人身份证。

2.该劳动协议存在侵犯劳动者权益行为，该公司通过保险费用及劳保用品从劳动者工资扣款，属于豁免经营者权益。

3.本人严重质疑该协议中的工价补充条款存在恶意扰乱人力资源市场秩序行为。该条款中的培训内容及培训费用模糊不清，存在侵犯劳动者知情权的行为。

4.该协议中的乙方每发一次工资扣除驻场服务费100元，严重侵犯了劳动者权益。本人要求政府相关职能部门介入调查监督。

5.该协议存在虚假规定，本人入职发现并无餐费系统，一切餐费由工资中扣除。本人认为该行为存在侵犯劳动者权益，该用人单位通过虚假内容豁免用人单位应尽义务，存在违法行为。

6.要求政府职能部门介入调查，帮助本人维权。本人拒绝与被投诉对象沟通，系被投诉对象存在严重不尊重劳动者行为及欺骗劳动者行为，该行为违法且扰乱人力资源市场秩序。