举报临湘市人民医院恶意调岗停岗落聘

您好！我是李奇志，湖南省临湘市人民医院的一名普外科主治医师（高年资，2025年已参加副高职称考试）。怀着对公正的最后一丝期盼，我向贵报求助，实名控诉我院党委书记及相关人员长达一年多的违纪违法行为与系统性打击报复。

一、暴力伤人案：施暴者被包庇，举报者被威胁

2025年6月20日，我在重症医学科上班期间，被科室副主任殴打辱骂，当日报警并住院10天。然而，医院党委书记不仅不处理施暴者，反而多次向我施压，要求“院内协商”。2025年10月28日，院领导将我喊至办公室，当面威胁我“不允许到医院以外的任何部门投诉”，并公然声称“组织最大，我就是代表组织”。更令人震惊的是，他当着我面给长安派出所所长打电话，要求“可以出具结果了”。在院领导的干预下，原本应依法拘留的案件，最终以医院对双方各扣300元、对我全院通报批评了事。

二、暴力再上演：报复次日即来，院领导却公开褒奖打人者

2025年11月7日（我与重症医学科领导签署和解协议的次日），急诊科领导以“吃夜宵”为名设局，席间为重症医学科领导“出头”，对我实施殴打、辱骂，并将我掐在墙上约5分钟。我再次报警，施暴者仅被罚款500元。而院领导不仅未对急诊科领导作任何处理，反而在12月2日全院职工大会上公开褒奖急诊科领导，称“以后医院多仰仗这样的医生”，同时公然嘲讽我“这个科室不要你那个科室不要你”“还好意思到省里告状”。

三、系统性打击报复：恶意调岗7次，强行“落聘”降薪

自2024年我卷入科室领导违纪举报事件后，我便成为“眼中钉”。2025年2月至今，我被连续恶意调岗7次：詹桥镇卫生院、120急救中心、重症医学科、羁押场所……我多次拒绝与专业无关的岗位，院方即以“旷工”相威胁。2026年1月，在我向上级举报院领导后，他变本加厉：在科室已为我排好班的情况下强行将我“落聘”，停发绩效，每月仅发1800元最低工资，并强迫我到超声影像科“跟班学习”——这已涉嫌违反《医师法》关于执业范围的规定。

四、违规收费：为亲友减免费用，涉嫌滥用职权

2025年4月17日，我在120中心值班时，院领导亲自指示，将其朋友孩子的救护车费用从标准价2800元降至1200元。据我所知，院领导多次为熟人减免费用，甚至免费，造成国有资产流失。

五、职称评审造假：包庇打人者顺利晋升

重症医学科领导在殴打我当月，院领导仍为其副高职称评审打出医德医风97分（我仅71分），助其顺利晋升。一个随意殴打同事的人，医德医风何以“优秀”？这不是徇私舞弊是什么？

六、我的处境与诉求

如今，我已被非法剥夺上班权利，精神几近崩溃。但我坚信，法治社会容不下这样的。作为医院党委书记，本应是公平正义的守护者。

我恳请贵报能关注此事，派记者调查核实。我愿意提供全部证据（包括录音、报警回执、处罚决定书、医院通知等），并承担法律责任。

举报人：李奇志