要求长沙县卫健局依法履职

长沙县卫健局上次调查后发现工厂未给离职员工安排离职前职业健康体检，而且当时我2025年7月份离职也没给我安排体检，还是卫健局责令工厂在2025年12月份给我补的体检。我要求卫健局去调查工厂全部离职员工名单，让工厂去联系所有离职员工重新补上体检。根据中华人民共和国职业病防治法第35条规定用人单位有义务组织从事职业病危害工作的员工在离职前进行职业健康体检，离职前安排体检是法定义务，不得以员工离职为由免除，职业病防治法第71条规定如果没有安排这个体检的责令改正，并处5万元以上10万元以下罚款，对直接责任人处1万元以上3万元以下罚款。就算工厂给我补了体检也要罚款，法律上说责令改正了并处罚款，就是改正和罚款合并。并要求工厂联系所有离职员工补充体检。工厂有切削液没有检测，卫健局说什么不在职业病危害因素目录里面就不要检测，这不是对大家健康的不负责吗？不是所有的危害因素都在目录里面啊，安全生产法第41条说了要对可能存在的危险因素进行检测评估，这个可能的意思就是包括目录之外的也要检测，因为目录之内的是法律上认可的危害因素，不叫可能，对于目录之外的那就是可能存在的危害因素，反正是化学因素，物理因素他都要去检测。虽然法律上目录里面没有明确说出来要检测，但是安全生产法第41条这个可能已经说明了不在目录里面也要检测，你检都没检查，你怎么知道有没有害，所以都可能有害。都要检测，这就是可能的意思。不检测那这不是对大家健康不负责吗，还有就是这个东西要带防毒面具。工厂还要消毒。还得安装除尘设备，还得书面建立环保责任制度，明确工厂哪些人来负责环保，每天对环境检查要有书面记录，还要安装大气污染物实时监测设备，并与当地环保局监控平台联网