时间：2025-12-31
涉及单位：冷水滩区人力资源和社会保障
地区： 湖南省,永州市,冷水滩区
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冷水滩区人力资源和社会保障局：
我是陕西双阳公司员工陈攀，2025年8月2日入职中铁二十五局下属施工队陕西双杨公司，参加邵永铁路建设，签订以完成任务为期限的劳动合同。因公司管理混乱，同事推诿工作（如弄职工房间电线、隧道打孔、挂线，台车装灯等均未参与），我被迫于8月8日离场。返程火车上，我于8月8日20:06微信质问该同事，数落其“弄房十间未做一间、装灯近10个未做、打孔挂线未帮忙”等事实（详见附件截图），其无法反驳。
此前，贵局在2025年12月19日回复中已确认“任务完成”（附件截图）。根据《劳动合同法实施条例》第二十二条，合同因任务完成终止，公司应支付经济补偿。这是铁的法律规定，但公司至今未付，严重侵权。
现再次投诉，恳请贵局：
1. 责令陕西双阳公司支付经济补偿金5500元；
2. 责令支付路费400元。
3. 调查陕西双杨微信支付工资事宜
附件：1. 微信聊天截图；2. 贵局2025年12月19日回复截图。
3.工资截图
投诉人：陈攀
声明：
1.以上内容仅代表投诉者本人，不代表湘问·投诉直通车立场。
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尊敬的陈先生：
您好！您关于任务完成后中铁二十五局下属施工队陕西双阳公司拒付经济补偿的投诉已收悉。
经核查，您反映的事项我局已于2025年12月19日作出明确答复，相关事实认定及处理意见以该回复为准。对于同一事项，我局不再另行受理或重复回复。如您仍有异议，建议您依照此前告知的法定途径维护自身合法权益。
感谢您对我们工作的关注与监督。
永州市冷水滩区人力资源和社会保障局
陈攀先生：
你好！你反映的问题收悉，现答复如下：
经核实，2025年8月2日，你与陕西双杨建筑工程劳务有限公司签订《劳动合同》，你作为电工被招聘使用，合同类型为以完成一定工作任务为期限，自2025年8月3日起至工作任务完成时止，双方约定以货币形式支付工资。你实际的工作地点是中铁二十五局邵永铁路项目经理部在永州市东安县芦洪市镇境内路段，从事电工作业。
根据《工资结算单》，你的工作时间为2025年8月2日至8月8日，工资2566元。你在该结算单上手写“本人工资已由陕西双杨微信支付结清”的内容，签有“陈攀”的姓名及按有手印，落款日期为2025年8月8日。根据《农民工退场确认书》，你已签字确认退场离开工地，工资2566元已领取并结清，没有被拖欠、克扣。
（一）关于你要求对用人单位违法用工行为进行立案调查问题。你与用人单位签订的《劳动合同》约定的劳动合同期限为以完成一定工作任务为期限，自2025年8月3日起至工作任务完成时止。你已确认领取工资、退场离开工地，你们双方的劳动合同关系已经终止。如果你认为用人单位非法辞退，损害了你的合法权益，你可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定，向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，依法维护自身合法权益。
（二）关于你要求支付400元路费的问题。你与陕西双杨建筑工程劳务有限公司签订的《劳动合同》中并无路费方面的约定，且经了解，你们双方也并未通过其他方式约定支付路费。由于路费问题不属于拖欠工资范围，我局不予处理。你可以通过向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，或者向具有管辖权的人民法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。
（三）关于你反映用人单位以微信方式支付工资避税问题。《中华人民共和国劳动法》有关条款规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”根据《工资结算单》和《农民工退场确认书》，2025年8月8日当天，你已认可通过微信接收领取2566元工资，没有被拖欠或者克扣。关于以微信方式支付工资是否涉嫌避税问题涉及税务部门职责，建议你向税务部门咨询或者反映。
感谢你对我们工作的关心和监督。
永州市冷水滩区人力资源和社会保障局
