鲁焱工程技术咨询有限公司

我是一名今年六月份毕业的一名应届生，在2024年7月9日入职了鲁焱工程技术咨询有限公司工资是一个月3600元，在8月12日的时候由于济南非正式人员微信小程序bug提前签退9秒钟，济南热力集团有限公司和晨分公司要求签退最低30分钟我隔了29分钟51秒，差了9秒钟对我司鲁焱工程技术咨询有限公司进行罚款500元，这个500元罚款公司也没有通知我我全程不知道。在8月24日的时候和工程小程序施工日志上传晚了，济南热力集团有限公司和晨分公司对我司鲁焱工程技术咨询有限公司进行1000元罚款。我在11月4日把离职办了，在办离职期间公司没有说罚款的事情，我与鲁焱工程技术咨询有限公司中间也没签署任何罚款协议，在11月8号的鲁焱工程技术咨询有限公司人事通过微信给我说我有两个罚单要在工资里扣，我一个月工资3600要扣我1500，第一我没在工作中造成对鲁焱工程技术咨询有限公司的任何损失，只有这种小程序打卡小程序施工日志上传晚了这种形式主义的这种过失，第二我没有对现场质量安全造成任何过失，第三我一个月工资3600元这1500说扣就扣了也没有让我签署任何罚款单，第四在劳动法中只有员工存在故意或重大过失的情况下才可以要求赔偿，员工只有一般过失甚至没有过失不能要求员工赔偿，即使要赔偿也不是劳动者一个人承担劳动者最多承担每个月工资的20％，我认为这一千五一分都不能罚。目前也给劳检和12345及问政山东都投诉了现在过去快10天了还没有处理结果，诉求就是把我的一千五还给我！！！我想知道一个老百姓维权那么难吗请领导重视