永州市德雅学校违规办学，学校食堂卫生差，学生吃到异物

网友：
您好！
您的关于举报德雅学校的网贴已收悉，我局立即要求相关人员深入该校进行调查核实，现就有关情况回复如下：
（一）关于反映在编教师在德雅学校任教多年且入股的问题。2021年7月8日，教育部等八部门联合下发《关于规范公办学校举办或者参与举办民办义务教育学校的通知》，明确要求“地方政府和公办学校不得向民办义务教育学校新增派具有事业编制的教职工。已经派出的，分阶段分步骤有序引导退出。各地根据实际情况，可设置过渡期，分类管理，稳妥推进”。经调查，冯*文、郑*辉、唐*斌、黄*华、蒋*玲、付*等6名教师为冷水滩区在编教师，唐*花为永州市德雅学校聘任教师，非在编人员。其中，冯*文、郑*辉、黄*华于2021年8月25日从德雅学校返回至公办学校任教，唐*斌、蒋*玲、付*于2022年8月15日从德雅学校返回至公办学校任教。举报反映公办教师在德雅任教信息及照片均为2019年和2021年德雅的招生简章内容。德雅学校目前未发现其他在编教师在该校任教。
（二）关于德雅学校违规提前收取学生学费且没有开具发票的问题。经调查，2023年上期德雅学校对该校六年级学生预交2023年下期学费进行优惠：享受奖学金及学杂费减免500元，预交2023年下期学费2000元/人。共计167名学生家长已在该校预交学费。2023年7月20日开始，该校对预交2023年下期学费的学生家长进行分批退费。
（三）关于德雅学校辞退合同未到期教师的问题。经调查，张*为原德雅学校小学部英语教师，蒋*为原德雅学校小学部数学教师，两人均于2021年9月1日与德雅学校签订教师聘用合同，合同限期为2021年9月1日～2024年7月1日，试用期一学期，合同期满，聘用关系自然终止。张某*于2022年9月-2023年6月任教小学英语，蒋*于2022年9月-2023年6月任教德雅学校小学一年级2201班、五年级1803班数学。德雅学校认为该两位教师在2022-2023学年期间，所任教学科的学生成绩下降，德雅学校认为该两位教师没有达到合同规定的要求，于2023年7月8日辞退张*、蒋*。
（四）关于德雅学校未给聘用教师购买社保的问题。经调查，德雅学校与聘用教师签订《教师聘用劳动合同书》中，双方合同约定：工作时间满一年，甲方给乙方购买社会保险，工作时间满三年，甲方给乙方购买住房公积金，单位部分由甲方负责，个人部分由乙方负责。张*、蒋*于2021年9月1日与德雅学校签订《教师聘用劳动合同书》，合同有限期：2021年9月1日至2024年7月1日止；德雅学校为张*、蒋*购买了一个年度的养老保险（内含生育保险）、医疗保险，未购买失业保险和工伤保险。
（五）关于德雅学校食堂饭菜存在异物及味道差的问题。经调查，举报反映的食堂问题经核实为2021年秋季德雅学校七年级2018班微信家长群里，3名学生家长反映食堂饭菜存在异物以及味道差的情况。当时学校针对这一情况该校随即对食堂进行核查，并跟家长做了相关解释，后续该校未收到家长反映此类问题。2022年～2023年，冷水滩区教育局和市场监督管理部门在对德雅学校食堂开展的定期和不定期抽查中，未发现该校食堂存在食品安全方面的问题。因目前德雅学校已放暑假，待2023年秋季开学后，冷水滩区教育局联合永州市经开区食安办对该校食堂食品安全开展专项督查。
（六）根据调查核实情况，对德雅学校处理如下：
1.责令永州德雅学校对已收取的预交2023年下期学费2000元/人，立即进行退费处理。
2.责令永州德雅学校加强学校食堂食品安全管理，定期听取学生或家长对学校食堂安全方面的意见或建议，并进行整改。
3.责令德雅学校积极妥当处理与辞退教师遗留待遇问题。
4.对永州德雅学校负责人进行约谈。
感谢您对冷水滩教育事业的关心！

永州市冷水滩区教育局