娄底市劳动监察大队监管不力，严重失职

娄底市卫健局下属单位冷水江市中医医院招用的一百多名临时劳务医护人员长期未按《中华人民共和国社会保险法》规定的为员工缴纳五险，同时也没有按《住房公积金管理条例》给员工缴纳公积金，有的工作了几年也没有购买五险一金，并且辩称：医保社保单位缴纳部份发放在工资里面，由员工自己到社保局缴纳。这是对于自己违法行为的开脱，同时这种开脱之词也是违法行为。

《中华人民共和国劳动合同法》规定：被派遣劳动者享有与用人单位的劳动者同工同酬的权力，但冷水江市中医院同一科室，同职称，做同样的工作，利用用工性质的不同，产生用工歧视，收入福利却差好几倍，这是身份歧视。

请有关部门上级领导认真调查处理。