学校顶岗实习不放人

尊敬的网友：
您通过华声在线投诉直通车留言反映的“《学校顶岗实习不放人》”一文收悉，职业中专学校党委高度重视，11月10日召开了专题会议，责成学校分管纪检监察和实习就业工作的校级领导调查、核实相关情况，现就你反映的相关问题回复如下：
您所反映的“学校顶岗实习不放人、不给假期”这一问题，学校致电询问了本次实习的相关企业负责人及学校派驻企业的实习指导老师，确定没有此类事情发生。本次实习的组织，遵循“学生本人申请、家长知情同意”的原则进行，实习过程中，若学生提前中止实习，由本人向企业提出离职申请，按正常流程即可办理离职手续。据了解，截止到11月10，学校组织的325名顶岗实习学生中，已有17名学生从企业正常办理了离职返校就读。关于学生实习期间的休假，在学校与企业、学生签订的《学生顶岗实习三方协议》中有明确的条款，确保学生每周至少休假一天，从了解的情况看，实习企业都遵守了这一条款，且在中秋、国庆两个法定假日期间，学生均有休假（中秋2天，国庆5天），没有“不给假期”的情况发生。
您所反映的“不发工资（一直压着），工资也很低很低”这一问题不属实。学生的实习报酬、支付方式在《学生顶岗实习三方协议》中按照国家相关法律法规进行了明确的约定，协议履行过程中企业方没有克扣或扣压学生工资（附协议条款截图及部分学生10月工资）。
您所反映的“预支了还一直找家长要钱”这一问题，我们认为您自己应该要有节俭的意识。据我们了解，实习期间，学校派驻的实习指导老师从管理的角度出发，在征得实习学生同意后，帮他们保管了工资卡（工资已按时打入卡中，密码由学生自己掌握），同时每周由企业垫付你们100元左右零花钱，绝大多数同学都很赞同老师的这一管理方法，并且能做到理性消费，希望您也能做好，减轻家长的经济负担。
非常感谢您对学校工作提出的意见，今后，我们将根据相关政策，在规范顶岗实习管理工作的同时，加强与同学们之间的沟通和交流。

澧县职业中专学校
2021.11.10