时间：2021-10-13
涉及单位：冷水江市中医医院
地区： 湖南省,娄底市,冷水江市
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未按劳动法规定购买五险一金
《1》冷水江市中医院的医护人员与医院签订了劳动合同几年，但一直未按劳动法规定购买五险一金。
《2》同工不同酬。同一科室，同职称，做相同的工作内容，采用用工性质的不同，产生用工歧视，拉开工资及福利待遇。
《3》医院床位与医护人员配比未达标，工作连轴转，劳动强度大，顾此失彼，容易照成医患关系不融洽。
请有关部门认真了解详情，使医护人员能安心工作，全心全意为人民服务。
声明：
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冷水江市委网信办 2021-10-28 15:38:45
关于投诉医院“未按劳动法规定购买五险一金”事项的情况答复
关于2021年10月13日在华声在线投诉“未按劳动法规定购买五险一金”事项，经市委网信办交我院办理，医院高度重视，组织专门力量进行调查核实，现将调查情况答复如下：
一、关于冷水江市中医医院所有正式职工的五险一金由单位统一缴纳到相关部门；关于中医医院临聘人员，在中医医院与临聘人员签定劳务合同时，明确医院发放养老金（单位缴纳部分）等给乙方，由乙方自行缴纳到相关部门。所反映的中医医院医护人员未购买五险一金的问题与事实不相符。
二、从2021年开始，临聘人员养老保险等由单位统一缴纳到相关部门。
三、关于同工不同酬，因各科室工作岗位性质不同、工作量有差别等情况，工作人员薪酬相应有区别。
冷水江市中医医院
2021年10月26日
评论列表(总评论数：2)
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网友caae0762bf（发帖人）2021-10-28 17:04:19
法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳，属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。你们还狡辩说发放到了工资里面。
劳动合同法第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用人单位的劳动者同工同酬的权力。反应的是同科室，同职称做相同的工作，咋变成你们的不同科室?网友caae0762bf（发帖人）2021-10-20 14:57:05这个问题为什么这么长时间了都没有回复。期待。
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