时间：2021-09-18
涉及单位：大通湖区教育局
地区： 湖南省,益阳市,大通湖区
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教公开师招聘优惠政策落实不到位
我是2020年9月考入大通湖区的一名教师，2020年大通湖区教师公开招聘公告上有相对应的优惠政策，原文如下：
五、优惠政策
1. 凡被聘用者，用人单位提供公租房或教师周转房。
2. 根据《大通湖区教育发展扶持办法》(试行)规定：“凡具有全日制师范类研究生学历、一本本科学历以上的人才自愿到大通湖区从教5年以上且符合我区人才引进计划，经考核合格者，分别发放安家费四万元、两万元”，享受此项优惠政策，服务期不低于5年(含试用期)。
公告上的优惠政策一，凡聘用者，学校提供公租房或教师周转房，而我们2020年9月入职在大通湖区金盆镇中学，住在廉租房，顾名思义廉价的出租房，而需要我们自己去交1440元一年的房租，本想着自己先交到时候教育局可能会再返给我们这批老师房租，而一年过去了，房租了无音讯，今年又要开始交房租了。翻阅了2018年、2019年的大通湖区教师公开招聘，并无优惠政策，那2020年既然公告上有优惠政策是否应该对2020年入职的教师实行?否则这2020年大通湖区教育局对公开招聘的教师新增的优惠政策体现在何处呢？公告上的优惠政策难道只是个噱头吗？
恳请市领导为我们解决此问题。
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大通湖区教卫局 2021-09-22 15:22:58
这位网友，你好，就你提出的“教师公开招聘优惠政策落实不到位的问题”回复如下。
首先，《大通湖区教师公开招聘公告》的优惠政策绝不是噱头，一定会落实。如“人才引进安家费”已落实到位。
其次，教师周转房的问题，区教育卫生健康局正在积极想办法解决，预计在年前发放。
十年树木，百年树人。大通湖区教育发展靠每位教师，作为教育行政主管部门务必积极为教师争取福利待遇，让教师们安心工作，如果有疑问请拔打电话5664153，为你解答。
大通湖区教育和卫生健康局
2021年9月22日
