原湘雅五医院全体员工求助信

诉求信

尊敬的领导：

您好！感谢您百忙之中抽出时间来阅读这封信。我们是原中南大学湘雅五医院即将被辞退的80余名医护人员（包括17名孕、产、哺乳期人员），对于原湘雅五医院单方面辞退我们这一不合理的处置方案特向各位领导提出诉求。希望领导重视我们全体医护就业问题，我们希望与新的院方主体重新建立劳动合同，享受正式员工待遇。

以下为具体内容。

1、 事件背景

2015年1月中南大学湘雅五医院正式面向社会公开招聘，因为中南大学和湘雅品牌的影响力，我们放弃了就职其它三甲医院的机会，通过选拔录取成为湘雅五医院正式员工。在项目筹备期间，全体医护人员分别派至湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院从事临床一线工作，共计6年。2021年1月底，中南大学确定退出项目，项目剩余股东方（轻盐集团和天心区政府）要求全体员工自动辞职或待岗，我们源于对医疗工作的热爱而选择待岗，待岗时间共7个月。2021年8月13日，轻盐代表方开会通知全体医护人员项目移交中南大学湘雅医院，并于8月底解除所有医护人员劳动合同。（见关系流程图1）

二、相关诉求

（1）召开三方会议

6月7日省发改委组织召开了专题会议讨论研究通过了《关于建设国家医学中心有关工作的汇报》（以下简称汇报）。会议明确要求，需把人、财、物打结移交给省政府及湘雅医院，原湘雅五医院剩余股东方轻盐代表在13日开会通知将和所有待岗医护人员（包括孕、产、哺乳期人员）直接辞退，我们实在难以接受，我们相信这也不是省政府的本意，我们希望领导能出面协调各相关主体，组织召开新院方主体、原股东方及医护员工代表三方会议。

（2）理清人事关系，确定安置方案

8月13日轻盐代表方会上通知8月31日为解除劳动合同日，无论是否有异议。2015年1月的招聘是中南大学湘雅五医院筹备组组织实施，轻盐集团于2016年为投资商加入。2021年1月底项目剩余股东方表明我们医护人员是和项目走的，为何现在医院在建，政府参与，我们却要被辞退？既然与项目挂钩，既然汇报表明应完成人的转移，为何转移就是被辞退？民生是最大的基本盘，同时就业就是最大的民生，现在疫情当头，作为在湘雅三家医院工作六年的我们却惨遭清退，我们实在难以接受。我们医护人员希望与新的院方主体重新建立劳动合同，享受正式员工待遇。

三、诉求具体理由

（1）、2019年底新冠疫情爆发后，我们全体医护人员一直奋战在抗疫一线，贡献自己的力量，其中自愿申请援驰武汉写请战书48人，最终出战湘雅医疗队1人，获得“援鄂抗议证书”1人，“2020年抗击新冠肺炎先进个人”4人。（具体事迹及证书见附图2）

（2）、在解除所有医务人员劳动合同方案中，包括了17名孕、产、哺乳期员工，对于已经待岗7月的三期人员面临的处境十分艰难，生育津贴、医疗保险都无法报销。因为项目的流转，被迫失业，对于再就业更是难上加难。（具体方案见附图3）

（3）、2015 年1月中南大学湘雅五医院面向社会公开招聘（具体招聘条件见附图4），经过层层选拔入选，从2015年8月，由公司委派在三家湘雅医院工作，我们在各个科室都是各司其职，独当一面完成自己的工作，无任何差错事故发生。工作之余，不断学习，努力提升自己的学历，本科率达到99%，在读研究生3人，主管护师11人，护师60人。（具体情况情况见附图5）

（4）、基于我们行业的特殊性，大多数三甲医院招聘要求只限应届生，即使有个别医院招往届生，名额非常少，年龄也十分受限制。对于六年前毕业年近30岁的我们来说，符合现在招聘条件的人数屈指可数，再就业是非常困难的。（具体医院招聘要求见附图6）

（5）、6月7日，专题会议讨论研究《关于建设国家医学中心有关工作的汇报》。会议中关于原湘雅五医院项目的处置要求，8月31日前对原湘雅五医院项目的人、财、物进行打结移交，并没有红头文件对我们进行全体辞退的具体处置方案，而是8月13日视频会议轻盐代表方单方面的说辞。对于当日会议轻盐代表周*成发言中的医护人员处置方案，按湘雅医院现在的招聘标准进行择优录取，而我们与湘雅医院同年（2015年）的招聘要求是同等的，现今的湘雅招聘要求我们无人能满足。（2015年湘雅医院招聘见附图7）

（7）、轻盐集团退出后，原湘雅五医院项目由省政府和湘雅医院接管，将建立国家医学中心。6年的湘雅工作经验，充分证明我们完全有能力胜任这份工作，医院开业仍然需要医护工作者。（具体详情见附图8 ）

四、待业医护人员的心声

这6年来我们奉献在各科室临床一线，有着6年工作经验的医护人员竟然没有用武之地！我们真的痛心！当初医院还在规划，医院方让我们拿着培训医护待遇我们能理解，后来医院项目因为资金问题停工我们能等，现在主体建成、项目还在继续，我们却要被清退，我们实在忍不了了。我们这个群体，绝大多数是女性，大多数已经是晚婚晚育的年纪了，也有一部分已经为人妻，为人母，承担着上有老下有小的责任和义务，就因为项目的流转，我们被迫失业，我们生活无以为继，我们无奈、无助、我们心里真的痛，我们不知道为这个工作流了多少泪水！

我们恳请领导能够重视，切实保障医务工作者的合法权益，能够协调我们与新的院方主体签订劳动合同，能够安心工作，继续在医疗岗位上发光发热。我们也相信领导，一定能帮我们解决医护人员的就业问题，我们愿意积极配合工作，愿意为健康卫生事业奉献自己!以盼为谢！