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教师调动存在不公平现象

时间:2020-07-12

涉及单位:荷花街道新兴小学

地区: 湖南省,长沙市,浏阳市

想要工作调动,结果学校给出了一个排队打分的方案,本以为这是件好事,结果,学校方案的制定与解读,再到执行全程都只是校长一个人。我一个勤勤恳恳教了六年书,当了六年班主任与教研组长的老师都比不过只是来了三年的专职体育老师。荣誉加分这一块我得的竟然不算,而别人的算,而确是同类的荣誉。模糊的方案,怎么解读,全凭校长个人做主。实在有失公平!

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    • 波少爷 2020-07-13 16:45:50

      网友,您好!经核实,现回复如下:新兴小学的学校教师交流方案制定通过了行政会,职代会并报主管中学审核,符合正常的方案制定程序。在计分过程中校长与三位当事教师一起按方案当面互相核查计分,方案的解读通过了三位当事人的认可并签字确认。后学校组织行政、职工代表、教师代表对方案进行审核计分,并无全凭校长做主一说。敬请理解,特此回复。

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