时间：2020-01-18
涉及单位：田庄乡中心校
地区： 湖南省,益阳市,安化县
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安化县田庄中心校绩效工资评定混乱不公示
1.别的中心校绩效工资都有公示，田庄中心校的绩效工资评定从未公示。
2.绩效工资表上很多领导都有班主任津贴。除了少数校长之外，大部分中心校领导和各学校校长都有班主任津贴，比很多真正的班主任们的班主任津贴都高。班主任们的津贴按班上学生计算，请问领导们的班主任津贴按什么计算的？
3.据说全年绩效基数为1W1，但实际只有9.8K,还有一千多不知哪去了？
4.按9.8K一年算，半年4.8K的基数，派出专职**的的人员达到了，为何大部分在岗在职的反而远远达不到？
图片说明：截图1为2019年下4期田庄绩效工资发放表其中一部分，前几位多为中心校领导，班主任津贴都上了1K；截图2袁*丰为中心校总务主任，截图3蒋*友为中心校办公室主任。这些领导都是没有在学校任课的，更不可能担任班主任。
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安化县田庄乡中心学校 2020-12-07 15:06:05
关于“2019年度田庄乡中心学校奖励性绩效工资发放一说”的回复
近年来，我乡教师期末奖励性绩效工资严格按照《田庄乡中心学校教职工奖励性绩效工资分配方案》执行。
1.《田庄乡中心学校教职工奖励性绩效工资分配方案》是在每年的教职工代表大会上举手表决的一项重要方案，中心学校严格按照方案分配每个学期的奖励性绩效工资。
2.具体分配情况是：全乡统筹，标准一致，各校实施，公平公正。首先计算出班主任津贴和管理人员津贴，然后在县局下拨的奖励性绩效工资总额中减去津贴部分，得出全乡教师奖励性绩效工资总额及人平均数，接下来按照各校人数分配到校（班津贴、管理津贴、绩效人均数），由各学校根据教师年度绩效考核分数分配给每位教职工并张榜公示。无异议后上交中心学校汇总报局审核。
3.里面谈到的哪一年奖励性绩效工资总额上了1万元，好像还没有这么回事，至于蒋昌友、袁高丰等中心学校管理人员享受的班主任津贴，实际上是作为“管理津贴”发放的（因为中心学校人员一样参与了分配）。所有参与分配的中心学校成员都有按《田庄乡中心学校教职工奖励性绩效工资分配方案》享受的权利。
安化县田庄乡中心学校
2020年12月7日
