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湖南醉花间农业开发有限公司拖欠员工工资

时间:2019-12-17

涉及单位:湖南醉花间农业开发有限公司

地区: 湖南省,怀化市,新晃侗族自治县

申请人于2017年7月2日正式进入被申请人(熊*林)的湖南醉花间农业开发有限公司设计部上班,担任景观规划设计师一职,没有签订劳动合同,口头协议工资6000元/月,由于从2019年1月开始,被申请人公司未能按时发放当月的基本工资,申请人于2019年3月提出辞职,被申请人公司高管承诺涨薪并补发2019年1月份工资,挽留申请人继续为其工作,申请人由于是本地人,出于家庭的角度考虑,答应被申请人公司,继续为其工作。申请人工资从2019年4月调整为10000元/月。

由于湖南醉花间农业开发有限公司资金紧张,在发放了2019年1月的工资后,2019年1月份以后的工资仍然无法正常发放,申请人于2015年5月再次提出辞职,并在2019年6月15日交接完毕后正式离职,离职时被申请人公司承诺于2019年8月把拖欠的薪资一次性付清给申请人,共拖欠申请人工资37000元。

2019年8月底,申请人向被申请人公司询问拖欠工资何时发放,公司高管以被申请人(熊*林)公司2019年9月底资金才会到账为理由,要求申请人再等等。

2019年9月底,申请人到被申请人公司要求支付拖欠工资,公司高管以被申请人(熊*林)公司2019年11月之前资金会到账为理由要求申请人再等等,并在申请人的“拖欠工资明细单”上签字盖章,承诺2019年11月之前付清所拖欠的工资。

然而从2019年11月至今,申请人要求被申请人(熊*林)公司支付其所拖欠的工资,均已被申请人(熊*林)现在没有钱没有办法发工资的理由故意拖欠工资。同时被申请人(熊*林)向当地政府承诺于2019年12月10日解决所有的的工资拖欠问题。 申请人于2019年12月10日向被申请人要求支付拖欠工资未有结果的情况下,于2019年12月12日和其他被拖欠工资的10名同事一起,向当地劳动监察大队提交了申诉资料。

工资是劳动所得,是申请人的正常诉求,它关系到一个人的正常生活,也关系到一个家庭的正常发展。对于恶意拖欠工资的公司,我们这些老百姓除了维权没有其他办法,希能够帮我们解决,万分感谢。

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    • 怀化市网信办 2019-12-31 10:34:07

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      您好!您反映的问题已转新晃县调查、核处。

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