时间:2019-08-05 10:11
来源: 华声在线
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本人于6月底从该公司离职,离职后与公司领导达成工资结算协议。协议规定6月份实际上班工资将于7月20日发放,但是该公司负责人在协议规定日期到来之际仍未发放相应工资。本人询问其原因,知晓在该公司举办活动之前暂无资金可以发放,于是又商讨在7月30号左右发放剩余的工资。结果在30号左右,本人通过微信询问情况,该公司负责人直接不回复。等到8月1日,本人希望该负责人完成之前口头商讨的工资发放建议时,却反过来说我有什么资格要求他发工资的时间,然后继续往后拖延工资发放的时间,严重影响了本人生活。希望劳动部门能帮我解决这个问题,让我早日能拿到属于自己应得的劳动报酬!
一审:谢龙彪,二审:刘乐,三审:文杰