网曝涟源市人民医院职称评定疑存黑幕 院方回应

尊敬的领导：我是涟源市人民医院的一名医务工作者，名叫李坚，工作已经十九年，现在就我们医院正高职称评审的面试资格一事，向领导反映我所受到的不公正遭遇。
我院一直以来正高职称指标紧缺，从2013年开始医院都是以笔试成绩与专业线之差的分值来定夺参加面试的人员，三年以来一直如此。今年我院笔试有7个人通过，而面试指标只有3个。我的笔试成绩是本专业全省第一名，分数也是我院排名第一。我完全具备参加面试的资格。前两天，我也曾经找多名院领导，他们表示医院曾经召开过关于职称评审的会议，把指标分配到每个科室，按照这个说法，我所属的药剂科也有一名指标，我也理所当然可以参加面试。而今天上午，医院领导却人为操纵的形式下采取投票的方式决定了参加面试的人员。他们以这种不正当的方式强抢了我参加面试的机会，让我感觉医院内幕的黑暗和医院的不公平。他们医院领导没有在考试之前做出相应的政策，却在考试之后人为的决定谁上谁下。这是很不公平的。如果考试之前有相关规定，我决无二话，也就不用去浪费人力物力精力。现在成绩出来之后，却为某些人量身定做一些政策，考试成绩完全不做任何依据。国家考试有何意义？就因为我不是领导心目中晋级的人选，而用一种所谓的投票方式决定人选。这就是“涟源石马山的萝卜招聘事件”。请领导为一个普通老百姓做主申冤！