时间:2014-09-09 17:48
来源: 华声在线
浏览量:6872


《湘问》是湖南日报报业集团新闻客户端“新湖南”的重点频道之一,由湖南日报舆论监督部、华声在线新闻网站(voc.com.cn )、湖南日报社新媒体中心联合主办,是媒体融合下的党媒移动问政、监督、咨询平台。《湘问》频道与湖南日报“社情民意”版、华声在线“投诉直通车”栏目在人员、后台、数据库、采编流程上互通互融,形成党报、党网、党端于一体的融媒体平台。

请求相关职能部门领导管一管
李凤平、钱进章、王自强三人
最大的无耻,在于身在耻中不知耻——今天,我们要把这句话,冷静地送给李凤平、钱进章、王自强三人。我们没有头脑发热,没有意气用事,我们只想陈述事实。
李凤平、钱进章、王自强三人,何许人也?三人同是“常长客运专线联营车队”,抱团自封的车队管理人员。他们都不是民主选举产生,而是通过排挤他人,逐步掌握了联营车队的管理权。
首先,还是介绍一下“常长客运专线联营车队”。该车队共有59台车,按站分,则分属于常德汽车总站、常德汽车南站、长沙汽车西站。(按公司分,则包括长沙汽车西站建制车7台,长沙湘高速6台,常德湘高速6台,欣运集团常德汽车南站建制车15台,龙骧集团陆地航班7台,常德汽车总站各公司车辆18台。)这些车辆全跑“长沙-常德”线路,为了减少各车辆之间不必要的利益纷争,2011年11月20日,59台车签署了《永久联营协议》,联营车队正式成立,随后民主选举出了车队领导班子(李凤平、钱进章、王自强 都不在领导班子之列)。
为什么要细说 李凤平、钱进章、王自强 三人?联营车队成之初,在民主选举产生的负责人的带领下,经济效益蒸蒸日上,2013年平均每台车的年纯收入为40万元。不过,车队同时暴露出一些问题,属于集体收入的10多万元被私分,不合理的报销数目惊人,从中受益的,是常德汽车总站参与管理的负责人。有了这一参照,一些"有心人"觉得,谁掌控了联营车队的权利,谁就能谋取更多利益。从此,常德汽车总站的 李凤平、钱进章、王自强 三人就瞄上了,拉帮结派,先后"抱团"赶走了联营车队的部分负责人和财物人员,甚至民主选举产生、受广大车主信任的付立军经理也被排挤走。三人通过各种手段,逐步掌控了车队的管理权。
“三人组”接管后,联营车队效益、状况如何?三人掌控联营车队管理权后,用“7分心狠捞钱,3分心搞打压”来形容,恰如其分,完全不顾车队效益,车队管理一片混乱。往年春运,各车的纯收入都有6万多元。但是,2014年春运,利润平分后,各车仅分得3万多元。减半的效益下,车主提出各种改进建议,包括重新民主选举车队管理人员,不过都被三人以各种方式,强制压下。为了不亏本经营,常德湘高速6台车、马文龙8台车、陆地航班7台车、欣运集团常德汽车南站15台建制车先后退出联营车队,“常长客运专线联营车队”名存实亡。这是 李凤平、钱进章、王自强 三人交出的答卷。
“三人组”在之后的车队管理中,将 以权谋私、违反车队规章制度 的行为,发挥得淋漓尽致。这些行为,主要体现在以下九个方面:
一、不经民主选举,自封管线揽权,同时,否决民主选举产生的车队负责人。按照“联营协议”,车队中的每一位工作人员,都能够分得一份工资,职位和劳动付出越高,工资就越多。在这一前提下,三人虚设岗位给和他们关系较好的人,常德汽车总站18台车,光负责人就有16个。三人还把没有股份的亲朋好友,安排到车队从事管理工作,从而,与本线路毫无瓜葛的人员,也能上岗坐享每月几千元不等的工资;
二、不执行“联营协议”中的管理制度。《永久联营协议》规定,领导班子成员,每年民主改选一次,但是车队运营近三年,三人始终压着,不换届选举,而且,不认可常德汽车南站民主选举产生的队长,不予发工资,非得安排亲近之人,三人公开表示:“不与我们合心的人,坚决不要”。另外,节假日客源充足时,三人以各种理由,不让有资质的班线车营运,而是从外面调配旅游车运客,从中捞取每车200、300元不等的“介绍费”。再者,三人在处理违规事件时,不一视同仁,还把管理制度用作打击报复的工具。比如对同样性质的错误,平时和他们关系要好的人,可以一分钱不罚,而平时和他们关系不好的人,可以处罚几千元,并且无限期停运、停岗;
三、财物管理混乱,额外提收奖金。财物管理上,各种不合理的报销数目惊人,巧立名目,随便开张白条报销的案例比比皆是。比如,他们从财务拿出一万元后,要报销又讲不清用途,于是随意找个理由开张纸条,在三人互相证明之后,就在财务报销了。车主代表的报账审核制度形同虚设。待遇方面,三人在工资之外,还要提取车队总收入的 3%-5%,作为他们的奖金;
四、纵容自己所属的常德汽车总站的车辆,超期也不更新,还坐收分红。常德汽车总站共有18台车参与联营,其中有7台已经超过营运期限,不过三人一直怂恿这些车主不申请更新,还让他们继续分享车队收入;
五、欺骗车主,单方决策。在重大决策时,三人不与常德汽车南站、长沙汽车西站的车队负责人协商、通气,常常单方决断,车主提出的意见和建议,全部不接受、不采纳。一些重要的决策、协调会,三人甚至不通知常德汽车南站、长沙汽车西站的车主、负责人;
六、不尊重各车站领导、公司领导。这些领导提出的意见和建议,只要不合心意,不符自己利益,三人就不采纳、不执行。在“班次安排协调会”上,公开辱骂从长沙专程赶到常德参会的经理,不把各公司领导放在眼里;
七、对不服从他们的车主,经常打骂。有多人因此受伤,其中两人鉴定达到“轻伤”。
八、有矛盾,首先不在内部解决,动不动就召集“听话”的车队工作人员,集体上访,给政府、给公司出难题。
九、违规、违法创收。三人之一的钱进章,主管车队的稽查工作,不过他在负责打击黑车时,与黑车老板李建民勾结,车主多次抓到他后都被钱进章放了。而不肯与他合作的黑车,钱进章则肆意打击,甚至还因采用违法打击手段,而使车队蒙受了将近50万元的损失。
由于以上种种原因,退出联营车队后,常德汽车南站的15台车,与长沙汽车西站的13台车,于2014年7月组成了新的联营体。一个月来,收入也非常可观,有望恢复到先前的水平。
联营是科学的营运方式,我们愿意参与。不过,不是 李凤平、钱进章、王自强 领导的那个大联营。对于三人所做的事,所隐藏的不为人知的秘密、不可告人的承诺,还希望部分领导,不要再受利益驱使、深陷其中,而是站出来,让三人的霸道和恶行,得到相应的惩处。
我们恳请湖南省交通运输厅、长沙市交通行政执法局、常德市交通运输局、常德市交通运输管理处、长沙龙骧公司、常德欣运公司的相关领导,帮我们讨一个公道。
常长线:长沙西、常德南联营车队
2014年9月9日
一审:谢龙彪,二审:刘乐,三审:文杰