回:桃源三中教师绩效工资发放有问题

因职中语文老师紧缺，经原桃源职中杨亚校长和原桃源三中黄永宏校长协商，去职中支教上了一年课。支教期间，2012年9月至2013年8月这一年我的财政拨款的绩效工资被某些校长克扣，至今未拿到!职中给我全年共发约22700元，有人坚持认为这22700元就是绩效工资，并且其中包含了财政拨款的绩效工资15000元。还认为一年给我发了22700元，已经过高了。就此问题现再谈一谈：

一、从数量看

桃源县高中老师担任两个班的语文教学，月收入一般有3000元左右，担任三个班的语文教学，一年发22700元，月平均约1891元，实在不多。不是过多，而是过少了。

另外，还请注意我的工作量，每周18节课和18节早晚自习，因教学任务重，时间紧，还经常找时间多上课。几乎是一个人在干两人的活!却还没有干一个人的活的钱多。

二、从构成看

桃源县高中老师的绩效工资由财政拨款和学校自筹两部分组成。桃源县非义务教育阶段老师的财政拨款绩效工资几年前就已是人均每年15000元。学校自筹部分的绩效工资根据各个学校的情况自定。

绩效工资不包括早晚自习、双休日、寒暑假补课的钱。早晚自习、双休日、寒暑假补课的钱只能算加班费。

在职中上了一年课，担任三个班的语文教学，每周18节课和18节早晚自习，因教学任务重，时间紧，还经常找时间多上课。职中给我发了约22700元。除去早晚自习双休日的钱和其它的加班费，大概就只剩14000元左右。财政拨款的绩效工资就有15000元。有人坚持认为职中给我发了绩效工资，如果说这14000元是职中给我发的绩效工资，那么学校自筹部分的绩效工资职中一分钱也没发给我，反而从财政拨款给我的15000元中拿走了1000元。因此，可以说职中不仅没给我发钱，请人去给他白干活，而且还希望别人给他倒贴钱!为人不能如此刻薄吧!

三、从编制看

我的编制在三中，财政拨款的绩效工资也在三中。职中也没有权力给我发绩效工资。

综上所述，在职中工作的这一年中职中并未给我发绩效工资。仅发给我补贴。给我所发的钱中更没有包含财政拨款的绩效工资。2012年9月至2013年8月这一年我的财政拨款的绩效工资，应由桃源三中按人均数补发给我。

﹙这个问题已很清楚。工资无端被扣，某些校长一蛮横，县教育局包庇纵容，问题便拖延不决。2012年9月至2013年8月这一年我的财政拨款的绩效工资至今未拿到，今天已是2014年6月23日。老百姓讨个公道怎么就如此难?!希望桃源不要成为某些校长弄权为非作歹的世外桃源!﹚