哺乳期用人单位不可单方面调换职位

　　来电显示：我尚在哺乳期，公司以人员调整为由，要求我调离岗位，新岗位的薪酬标准比我原岗位的要少很多。请问哺乳期单位能强制调岗降薪吗?江女士

　　市人力资源和社会保障局回复：江女士在哺乳期，原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下，经过协商，用人单位可以调换其工作岗位，但必须有足够证据证明江女士不能胜任原岗位，而且必须与劳动者协商。如果用人单位没有足够证据证明江女士不能胜任原工作，而单方面调换职位，江女士可申请劳动争议仲裁维护自己的合法权益。